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乐赚网:变革型领导相关帖子

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世界经理人论坛为您提供精彩的变革型领导管理案例和变革型领导技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关变革型领导的热门话题。

 
 

论坛:职场2015年09月21日

[博文分享]变革型领导的女性对企业发展起着至关作用

博文节选:现代企业需要女性领导者,甚至可以说是必须。在变革型领导时代,女性具有不可替代的优势。 现代企业的发展不再单纯追求生产效益,而更着眼于企业文化的培育、长期健康发展、创新力提升等。实现这几点需要

企业  变革  事业规划  Estrue爱尚厨

论坛:领导力2011年06月15日

真心变革的领导者最有领导力

企业里,不管是总裁还是部门主管,都有不同的领导行为,如变革型领导、授权式领导等。领导行为背后,是领导者的内在价值观。企业的领导者特别是高层领导者的价值观,能对企业产生巨大影响。 有一个假设是,某领导

制造行业  互联网行业  批发零售行业  暗地妖娆ee

论坛:领导力2012年05月02日

五行领导力

道学认为宇宙中的一切,包括人类社会的生成发展,都是“道”的衍化,服从“道”的法则,遵循着相同的阴阳五行规律。时至今日,阴阳相生相克、互相转化的道家哲学思想仍不失为现代人的智慧源泉

洞察力  企业经营  企业危机  tiger71

论坛:领导力2010年07月17日

控制潜意识:领导力的基石

克利夫•W.史蒂文斯(CleveW.Stevens)/文 某跨国公司的主管杰克正在参加公司董事会,突然董事长鲍勃·罗跟他开了一个无关痛痒甚至很亲昵的玩笑。但是杰克从中感受到的并非善意,而是上司对其领导和管理所进行

潜意识  制造行业  批发零售行业  杨 海 涛

论坛:领导力2017年10月11日

德鲁克论领导力

假期潜心研读了德鲁克关于领导力方面的书籍,包括《卓有成效的管理者》、《德鲁克管理思想精要》、科恩的《德鲁克论领导力》、以及同百同修的五部分分享,收获颇丰。其中的一些书之前看过,但如今读来,尤其是针对领

德鲁克  领导者  领导力  北京知行韬略

论坛:领导力2018年01月29日

怎样的领导风格才能激发员工创新性

在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,但却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉由领导的力量,才能创

领导  领导风格  员工  唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹

论坛:领导力2018年03月16日

双元领导:让“一山”容“二虎”

市场环境的复杂多变对组织的可持续发展提出新的要求,企业在调用资源有效经营的同时,还要灵活求变适应未来发展。依据环境变化,引领企业在利用与探索间灵活转换成为当代领导者需要应对的挑战,双元领导模式为实现此

企业  双元领导  管理  西边天涯

论坛:人力资源2014年01月24日

你是否识别出并培养合适的领导者?

你努力找到、培养并树立领导者。但是你的领导者们是“网络领导者”吗? 这次我与迈克尔•格里芬( Michael Griffin)对话,他是以会员机制为基础的咨询服务和管理解决方案提供商 CEB的执行董事,此

制造行业  客户需求  全球化  无知井底蛙

论坛:领导力2008年09月25日

莎翁戏剧中的领导艺术

成为伟大的领导人需要什么?经典的“成功秘诀”并不能有效解释。实际上,领导者乔装的时候显得最强大,因为这时候他们是在扮演角色而不是表现真实的自己。莎士比亚的戏剧艺术中就潜藏着领导力的细节:哈尔

制造行业  互联网行业  进出口行业  许班长

论坛:领导力2014年03月03日

领导的破坏性

领导不只是高大全,领导有建设性,领导也有破坏性。有学者开始关注领导的破坏性方面的研究,提出了“破坏性领导”(destructive leadership)的概念。     我不大喜欢“破坏性领导&

工作绩效  管理者  全球化  水深水浅

论坛:人力资源2010年07月07日

员工向领导者要的四样东西

作者: 克理夫·史蒂文斯    来源: 经理人     2000年,考克斯通信公司(Cox Communications)的亚利桑那州(Arizona)分公司已经3年没能完成一项预算,公司损益表一片混乱,员工士

员工  一不小心bob

论坛:领导力2009年07月22日

如何理解成功的领导力(转贴)

领导能力一直是会议室与商学院课堂探讨的话题,盈利的多少或股东总回报的高低通常被视为衡量领导能力的标准。然而,这并非是衡量领导能力的最佳标准。在这篇文章中,安德鲁。里奇尔曼(AndrewLikierman)向我们展示

制造行业  互联网行业  成功  半梦 • 半醒

论坛:职场2013年08月28日

宽容是一门管理艺术

宽容让我们成为更好的人,那么对管理者而言,宽容是否成就更佳的领导力呢?     太多情况下,身居领导要职的人如果觉得委屈,下意识的反应便是义愤填膺,然后强烈要求报复雪耻。然而,有一点不知道

公司文化  管理者  领导力  水深水浅

论坛:领导力2011年05月22日

[博文分享]创新型领导者

博文节选:创新型领导者   什么是创新型领导者 创新型领导者又称战略性领导者,战略性领导者的特征是用战略思维进行决策。战略本质上是一种动态的决策和计划过程,战略追求的是长期目标,行动过程是以战略意图

制造行业  互联网行业  批发零售行业  zjk076

论坛:领导力2011年06月25日

[博文分享]创新型领导者

博文节选:创新型领导者   什么是创新型领导者 创新型领导者又称战略性领导者,战略性领导者的特征是用战略思维进行决策。战略本质上是一种动态的决策和计划过程,战略追求的是长期目标,行动过程是以战略意

制造行业  发展  互联网行业  zjk076

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