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日本市场跳水OLED量产会变革全球市场吗

7月份日本OLED电视平均单价为31万380日元、较去年同期相比大减了23%。

OLED电视市场 OLED技术 2018-09-07

自测:你是那个值得员工信任的领导者吗?

自测:你是那个值得员工信任的领导者吗?

为什么员工会选择相信你的领导——抑或不相信?

管理 商业 领导 2018-09-06

AI与5G竞赛,下一代领导者会是谁?

AI专利和投资成为各国家重点,决心之下谁将胜出?

中美贸易 贸易战 AI专利 2018-09-06

找准职业方向,不做职场打杂工

核心提示:行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目标,什么风对它来说都是不利的。在漫长的职业发展过程中,没有目标的屡次更换不同的职业,失去了积累的过程,就会彻底失去竞争力。而结合自己的兴趣或特...

管理 2018-09-05

创业最重要的是什么?

1、勤奋。锁定自己的项目,就是日日夜夜的干,长期持久的干。互联网服务类项目,我都希望大家干满3个月以上。勤能补拙,小富由勤,大富由命。2、诚恳,是什么就说什么,比如,您能做什么服务,您就说什么...

商业 老板 企业 2018-09-05

如何理解供应链管理的反应效率?

如何理解供应链管理的反应效率?

所以决定供应链管理反应效率并不在于信息技术的运用,而在于如何联通供应链的物流模式。

管理 案例 互联网 2018-09-05

物联网正在改变当今企业的5种方式

现在我们生活的几乎每一个方面都会产生数据。智能手表记录我们迈出的每一步,并感知我们每一次心跳。口袋里的智能手机随时知道我们的位置、爱好、度假地方以及我们正在考虑购买的东西。这些见解既有利于...

大数据 人工智能 物联网 2018-09-05

八大现象论证人工智能威胁论真的存在!

如今人工智能发展火热,机器学习预见成熟,智能化未来似乎指日可待。表面上似乎一切都在按部就班的进行,但背后也不乏暴露出很多问题。就像近期人工智能威胁论就引发了不少的言论激战,揪其根源还是人工...

工程师 人工智能 机器学习 2018-09-05

人生很失败,告诉你主要原因,这些很值钱

《论语》原文:子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”马森解读:这是儒家最厉害的学习理论和思维方式。就是说一个人只是知道学习,也学习了很多的知识,但是不去执行,不会实践,也懒得去琢磨,那么你...

管理 老板 企业 2018-09-04

从3个人到600人,这家初创企业如何避免自我迷失...

从3个人到600人,这家初创企业如何避免自我迷失...

招聘过程就是在寻求共同之处。

招聘 求职 面试 2018-09-04

中国商业下半场主题是什么?

中国商业下半场主题是什么?

中国商业的下半场,商业理念中,需要重新提升和补课的,在我看来是价值观、责任观和品牌观。

管理 商业 科技 2018-09-04

那些杰出商业领袖留给我们的6条基业长青建议

那些杰出商业领袖留给我们的6条基业长青建议

企业家可从某些时代佼佼者——那些最为富有、最为成功的人身上获得启发。

管理 老板 领导 2018-09-04

您的志向在哪里?您的成就就在哪里

颜渊曰:“愿无伐善,无施劳。”  子路曰:“愿闻子之志。”  子曰:“老者安之,朋友信之,少者怀之。”马森解读:  颜渊说:我的志向是,希望没人张扬我做了多少好事。 也没有人诉说我...

商业 销售 企业 2018-09-04

电商法落地 市场野蛮竞争将刹车

平台主体责任加强,电商行业或将面临洗牌,法规于明年9月1号起施行。

电子商务 电子商务法 2018-09-03

“创业死亡”的概率计算,和创投的九点认知

“创业死亡”的概率计算,和创投的九点认知

做一个斯多葛主义者,我们一无所有,亦一无所失。

管理 企业 事业 2018-09-03

企业战略和企业文化的关系

企业战略和企业文化的关系企业战略是指确定企业使命,根据企业外部环境和内部综合能力确定企业目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过程。企业文化是一个企业区别于其它企业的标...

管理 领导 2018-08-31

怎么让投递的简历快速收到通知

核心提示:为什么别人投递简历当天就有面试通知,而有些人不管投递多少份简历却没有回音,这是什么原因呢?方法没找准。下面六招让你快速接到面试通知。1、不要只应聘最近三天的职位 很多企业人事经...

管理 2018-08-31

吴晓波频道、咪蒙身后有个“卖水人”

吴晓波频道、咪蒙身后有个“卖水人”

“卖水人”虽然不像很多“淘金者”一夜暴富,但却能够在淘金热中稳赚不赔,活得很滋润。

在线教育 知识经济 内容付费 2018-08-31

保护好行业的老二老三,就是保护自己

保护好行业的老二老三,就是保护自己

如果市场上把竞争对手都打死了,只有你一家,也就是你在引诱着周围无数跟你不是同行的企业纷纷进入这个市场。

刘强东 企业价值观 竞争对手 2018-08-31

风口浪尖的滴滴是该好好反省一下内部的管理问题了!

经历了乐清事件,滴滴再次上了热搜。生活中一直在使用的滴滴出行,竟然隐藏了如此大的隐患不禁让人心有余悸,在短短几个月内引发的两起恶性死亡事故在令人痛心之余也不由得让人们不得不来重新审视滴滴在...

管理缺失 职业责任 文化理念信仰 2018-08-31

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最新评论

Geofrey09月10日 02:01

消费者购买品牌产品,本就是与企业进行价值交换的过程。而我们通常谈品牌价值,都包含功能价值、情感价值和象征价值。

为什么说做品牌就是做社交?

Geofrey09月10日 01:58

今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去所设目标的结果!

目标的力量:长达25年的实验观察,他...

Geofrey09月10日 01:56

不要让“找短板、补差距”成为我们管理团队的常规思维,用人更多的要用长处,每个成年人,要成为完人是不可能的,存在短板是一种常态,我们要做的是把他的长板发挥好,让每个人得到某方面的认可,让他尝试去做“最好的自己”。

打破“木桶理论”,挖掘你的优点

Yaxinz09月09日 13:01

确实是抓住了主要矛盾

董小姐很懂:钱买不来忠诚,但是一套...

张自然09月09日 11:43

非常大给力!

董小姐很懂:钱买不来忠诚,但是一套...

蓝天新科09月08日 16:34

很有实用意义,拜读了!

用“心”管理,收获人心

自做自受09月08日 00:05

绝大数高管更意识不到,管人最终状态就是不管。尤其中国的“老板型”企业。

绝大数高管都意识不到,管理最重要的...

奥义201409月07日 12:25

海鲜干货

绝大数高管都意识不到,管理最重要的...

Geofrey09月07日 02:37

所谓“通用能力”是指任何专业条线上的员工都必须具备的能力,比如逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力、判断决策能力,等等。

什么样的人更有机会在名企脱颖而出?

lilyzhao09月06日 17:31

写得很好,很有前瞻性,很受启发

马斯克可以这样拿到“私有化”的550...

Geofrey09月06日 01:33

学习曲线体现了熟能生巧, 是制造业或产品在其产品寿命周期的学习曲线,是融合技术进步、管理水平提高等许多人努力的学习曲线。

智造需要强化学习曲线能力的提升

Geofrey09月06日 01:27

“天下武功,唯快不破。”职场快鱼,是指那些能踩准行业变化节奏,善于整合资源不断学习、快速晋升的精英。

快鱼法则:为什么91%的中层无法成为...

Geofrey09月06日 01:18

数据垄断——当一个公司拥有天量数据的时候,它的产品是其他任何公司都无法超越的,这就会产生严重的垄断问题。

李开复:只有5类人不会被AI取代,包...

Geofrey09月06日 01:00

企业的基本融资方式包括股权融资和债权融资。

从天使轮到IPO:中国式企业股权融资...

Geofrey09月06日 00:54

本文的知识点很详细,含金量很高的文章

一文看懂企业发行人融资攻略

Geofrey09月06日 00:29

平台即服务利用物联网监控传感器收集数据并进行持续分析,同时实时跟踪产品性能和使用状况。

物联网如何催生更好商业模式

孤独与天才09月05日 22:32

企业的战略措施来自对企业自身实际情况的汇总,只有自上而下的落实,没有自下而上的信息反馈流通,得到的只是领导想要的结果,实际基层也许并非如此。

执行力问题的实质是领导力

爱幻想的人09月05日 16:20

作家写写文字发表一些言论都很简单,没有实际案例来维护自己的言论是显得那么空洞。老板其实是最讨厌这些空洞文章的!

老板,你痛恨“死海效应”吗?

zhuxianjun09月05日 14:02

但愿此次能把滴滴永远搞定!!!

程维水逆?还是反思一下滴滴的价值观...

Prince—King09月05日 11:27

请问作者你当过老板吗?你做过企业吗?你又是否是当事人或是有同样的经历?

老板,你痛恨“死海效应”吗?

 
 
 
 
 
 
 
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